Choć od ćwierć wieku człowiek może w sekundę znaleźć dowolną informację, dalej spędza dwie pierwsze dekady życia wkuwając na pamięć.

Warszawa, 14 maja 2024 r.

List otwarty o przyszłości polskiej szkoły

Internet zmienił świat wokół nas. Od ćwierć wieku możemy w sekundę znaleźć dowolną informację, mimo to dalej spędzamy dwie pierwsze dekady życia, ucząc się w dużej mierze na pamięć. Rozwój sztucznej inteligencji tylko potęguje rozdźwięk między szkołą a rzeczywistością. Stąd czas wspólnie zabrać głos.

Chcemy, by młodzi obywatele byli spełnieni i kompetentni, gotowi do rozwiązywania problemów XXI wieku. To oczywiste, że powinni rozumieć najważniejsze prawa rządzące światem m.in. przyczyny wojen, fotosyntezę, grawitację i procenty. Jednak do rozwiązywania problemów współczesnego świata potrzeba jeszcze kompetencji pozwalających tę wiedzę wykorzystać. Potrzebujemy w szkole miejsca na tzw. kompetencje przyszłości, w których technologia nie zastąpi człowieka, m.in. współpracę, sprawczość, innowacyjność, komunikację, krytyczne myślenie i empatię.

Dlatego apelujemy o pilne zrównoważenie proporcji między wiedzą a umiejętnościami. Trochę mniej teorii, więcej praktyki. Apelujemy o realny czas w szkole na aktywności, które umożliwią uczniom rozwijanie kompetencji przyszłości.

Wiemy, że to możliwe. Setki szkół i tysiące nauczycieli tworzą uczniom przestrzeń na realizację własnych projektów społecznych np. biegów charytatywnych, spotkań z seniorami czy akcji proekologicznych. W ten sposób młodzież poszerza swoją wiedzę o świecie, a jednocześnie nabywa kompetencje przyszłości.

Ta zmiana nie osiągnie jednak masowej skali, dopóki kryterium sukcesu nauczania od przedszkolaka do absolwenta szkoły średniej jest przede wszystkim odtwarzanie z pamięci szczegółowych informacji.

Dlatego proponujemy, aby aktywności uczniów kształtujące kompetencje przyszłości zostały uwzględnione na maturze i w kryteriach rekrutacji na studia. Można to zrobić na szereg sposobów. Od zastosowania przez uczelnie dodatkowych kryteriów rekrutacji uwzględniających osiągnięcia zespołowe kandydatów, po dodanie do matur, np. z przedmiotu biznes i zarządzanie, części polegającej na realizacji projektu w zespole uczniów. Podobnie potrzebujemy kompetencji przyszłości uwzględnionych m.in. na świadectwach, w stypendiach, w rankingach.

Otwórzmy się na zmiany w polskiej szkole. Tylko w ten sposób możemy mieć nadzieję na pokolenie, które odnajdzie się w gwałtownie zmieniającym się świecie.

Podpisano - otwarci na zmiany w polskiej szkole.

Jeśli chcesz otrzymać informacje o wynikach naszego projektu, wyraź poniższą zgodę:

Czytaj więcej

Wyrażone zgody możesz w każdej chwili wycofać, pisząc na adres e-mail kontakt@zwolnienizteorii.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Administratorem danych jest Fundacja Zwolnieni z Teorii z siedzibą w Warszawie przy ul. Tucholskiej 29, 01-618 Warszawa. Dalsze informacje na temat przetwarzania danych osobowych, w tym szczegóły dotyczące praw osoby przysługujących na mocy przepisów ochrony danych, dostępne są w polityce prywatności.

Swój podpis zostawili

Paula Bruszewska
Prezeska Fundacji Zwolnieni z Teorii, inicjatora listu
Brunon Bartkiewicz
Prezes ING Banku Śląskiego
Andrzej Bobiński
Dyrektor Zarządzający Polityka Insight
Krzysztof Bocian
Przewodniczący Rady Fundacji Zwolnieni z Teorii
Jakub Brdulak
Profesor SGH, Sekretarz Polskiej Komisji Akredytacyjnej
Bogusław Chrabota
Redaktor Naczelny Rzeczpospolitej
Antoni Dudek
Profesor, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Youtuber „Dudek o historii”
Jan Fazlagić
Profesor, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Gracjan Fiedorowicz
Członek Zarządu Grupy Pracuj S.A.
Marta Florkiewicz-Borkowska
Nauczycielka Roku 2017, trenerka, edukatorka
Przemysław Gacek
Prezes Zarządu Grupy Pracuj S.A.
Marcin Gaworski
Prezes Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR, CEO & Co-founder 180heartbeats + Jung von Matt
Oktawia Gorzeńska
Wiceprezydentka Gdyni, Dyrektorka Szkoły, Ashoka Fellow
Szymon Gutkowski
Dyrektor Generalny DDB Warszawa
Agnieszka Hyży
Dziennikarka Telewizji Polsat, The Impact CEE
Paweł Kastory
Prezes DDB Warszawa
Andrzej Klesyk
Partner Zarządzający, Cornerstone
Andrzej Kozłowski
Prezes Zarządu Emitel S.A.
Anneli Loorits
General Manager AVON Poland
Grzegorz Mazurek
Profesor, Rektor Akademii Leona Koźmińskiego
Cezary Mączka
Group Chief People & Culture Officer Wielton Group
Marta Mikliszańska
Dyrektorka Group Public Affairs & ESG Allegro
Wojciech Murawski
Członek Zarządu Autopay
Jacek Olechowski
Przewodniczący Rady Fundacji Polskiej Rady Biznesu
Waldemar Paś
Redaktor Gazety Wyborczej
Aleksandra Przegalińska
Profesorka, futurolożka, Wicerektorka Akademii Leona Koźmińskiego
Joanna Radziwiłł
Prezeska Zarządu Fundacji Joanny Radziwiłł Opiekuńcze Skrzydła
Tom Ruhan
Członek Zarządu Allegro.pl, General Counsel
Grzegorz Sadowski
Redaktor Naczelny My Company Poland
Jacek Siadkowski
Prezes Fundacji Tech To The Rescue
Jacek Siwicki
Prezes Enterprise Investors
Katarzyna Śledziewska
Dyrektor Zarządzająca DELab, Wydział Nauk Ekonomicznych, Uniwersytet Warszawski
Sławomir Soszyński
Wiceprezes ING Banku Śląskiego
Przemek Staroń
psycholog, Nauczyciel Roku 2018, autor serii „Szkoła bohaterek i bohaterów”
Tomasz Szymański-Sztaba
Ekspert SWPS Innowacje, School of Ideas Uniwersytet SWPS
Katarzyna Szymielewicz
Prezeska Fundacji Panoptykon
Piotr Voelkel
Przedsiębiorca, współzałożyciel Uniwersytetu SWPS
Piotr Wachowiak
Profesor, Rektor Szkoły Głównej Handlowej
Karolina Wigura
Uniwersytet Warszawski, Członkini Zarządu Fundacji Kultura Liberalna
Jędrzej Witkowski
Prezes Centrum Edukacji Obywatelskiej
Maciej Witucki
Prezes Konfederacji Pracodawców Lewiatan
Krystian Wolak
Head of The Impact CEE
Jan Wróbel
Nauczyciel I SLO Bednarska, dziennikarz, publicysta
Paweł Zielewski
wieloletni Redaktor Naczelny Forbes Polska

Fundacja Zwolnieni z Teorii zainicjowała kampanię "Otwarci na zmianę", aby podkreślić konieczność pilnych zmian w polskiej szkole. Kampania promuje integrację umiejętności przyszłości, takich jak innowacyjność, empatia, współpraca czy sprawczość w edukację szkolną, aby lepiej przygotować uczniów do życia i pracy w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Inicjatywa wykorzystuje nowoczesne technologie do demonstracji ograniczeń tradycyjnych metod nauczania. Jednocześnie wzywa do wprowadzenia edukacji, która inspiruje do myślenia krytycznego i rozwiązywania rzeczywistych problemów.

O inicjatorze listu

Jako Fundacja Zwolnieni z Teorii od 10 lat uzupełniamy edukację szkolną o przestrzeń do zdobywania praktyki. Działamy w oparciu o nowoczesną metodykę nauczania, w ramach której robiąc prawdziwy projekt, rozwija się potrzebne na rynku pracy kompetencje przyszłości, takie jak: współpracę, sprawczość, innowacyjność, komunikację, krytyczne myślenie i empatię.

Organizujemy największą olimpiadę dla uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych o nazwie Zwolnieni z Teorii. Wyzwaniem uczestników i uczestniczek jest zrealizowanie w zespołach własnego projektu społecznego. W działaniu prowadzi ich innowacyjna platforma edukacyjna z praktyczną wiedzą z zakresu zarządzania projektami. W ten sposób młodzi ludzie co roku działają na rzecz milionów beneficjentów, rozwiązując problemy społeczne, które ich poruszają. Realizują zbiórki charytatywne, wydarzenia, kampanie, a nawet tworzą rozwiązania technologiczne. Każdy, kto ukończy projekt dostaje międzynarodowy certyfikat z zarządzania projektami wydany przez PMI ATP, potwierdzający zdobyte umiejętności.

Od 2019 roku tworzymy również platformę dla nauczycieli i nauczycielek, narzędzie dające szkołom możliwość skutecznego wspierania młodzieży w procesie projektowym. Już ponad 64% uczniów i uczennic szkół średnich ma w swojej szkole nauczyciela lub nauczycielkę, którzy korzystają ze wsparcia Fundacji.

Do tej pory udział w Olimpiadzie rozpoczęło 136 tys. uczestników i uczestniczek, a ponad 33 tys. z nich ukończyło swój zespołowy projekt.